根据《劳动合同法》，下列情形中，导致劳动合同无效或部分无效的是（）。
D
下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。选项A应该是订立或者变更，不是履行。
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