有效的绩效管理的特征不包括（ ）。
C
【考查】第七章第一节-有效的绩效管理的特征的归类【解析】（口诀：敏可可准实用）有效的绩效管理的特征包括：A敏感性、D可靠性、准确性、可接受性、B实用性。C灵活性不属于，符合题意。
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