影响绩效考核周期确定的因素不包括()。
A
企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:(1)奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核。(2)工作任务完成周期。(3)工作性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些;从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。
当然,绩效考核周期不能过长,因为它会使评估者淡忘甚至臆断被评估者的工作行为,这会导致绩效考核结果失真。同样,绩效考核的周期也不能太短,因为过于频繁的考核会浪费企业大量的资源,容易产生矛盾。
A为干扰项。
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