试题出自试卷《2023年11.12上午（中级经济师工商）真题及答案【在线估分】》

问题1选项
A.带薪休假
B.绩效奖金
C.加班费
D.出差补贴

A

【考查】第八章第三节-福利与其他薪酬的区分
【解析】A属于福利，答案选A，B属于激励薪酬，是指企业以员工、团队或者企业自身的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬。CD都属于补偿薪酬，是企业对员工非正常工作时间、特殊或者困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。
【补充知识点】福利的类型：（1）国家法定的福利包括（五险一金三休假）：①法定的社会保险；②住房公积金；③公休假日；④法定休假日；⑤ 带薪休假：《中华人民共和国劳动法》规定“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”。（2）企业自主的福利（企业自愿提供，国家无立法规定）：①除了法定之外的由于某种原因而为员工提供的各种假期、休假；②为员工及其家属提供的各种服务项目，如：儿童看护、老人护理等；③灵活多样的员工退休计划。