试题出自试卷《2023年11.12上午（中级经济师人力）真题及答案【在线估分】》

问题1选项
A.为确保薪酬公平性奠定基础
B.为薪酬调查中不同企业之间的职位比较提供依据
C.确定企业内各职位的相对价值
D.解决薪酬的外部竞争性问题

D

【考查】第八章第一节-职位评价作用的归类
【解析】职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题，D错误，符合题意。职位评价的作用主要体现在两个方面：①确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列，C正确；②为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同企业间由于职位名称的不同，或职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异，从而使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础，AB正确。