试题出自试卷《2023年下半年系统集成项目管理工程师综合知识考试真题（第三批次）》

问题1选项
A.项目人力资源管理计划应保持稳定，不应当在项目的整个生命周期中进行经常性地复查
B.为了利于管理，任务、职责和汇报关系必须具体分配到团队
C.如果项目人力资源管理计划不再有效，应当立即修正
D.在大多数项目中，编制项目人力资源管理计划过程贯穿于项目的各个阶段

C

本题考查编制项目人力资源管理计划的相关知识，出自《系统集成项目管理工程师教程（第2版）》11.2 编制项目人力资源管理计划。
通过编制项目人力资源管理计划过程，确定项目的角色、职责以及汇报关系，并编制人员配备管理计划。任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团队。
在大多数项目中，编制项目人力资源管理计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。但是，这一过程的结果应当在项目的整个生命周期中进行经常性地复查，以保证它的持续适用性。如果最初的项目人力资源管理计划不再有效，就应当立即修正（C选项正确）。