试题出自试卷《2025集成特训班每日五题7月3日》

问题1选项
A.干系人参与计划制定干系人有效参与和执行项目决策的策略和行动
B.规划干系人参与的主要作用是提供干系人进行有效互动的可行计划
C.干系人参与度评估矩阵用于将干系人当前参与水平与期望参与水平进行比较
D.为避免干系人变化的影响，不应在项目早期编制干系人参与计划

D

选项A：（正确）干系人参与计划是项目管理计划的组成部分。该计划制定了干系人有效参与和执行项目决策的策略和行动。干系人参与计划可以是正式或非正式的，非常详细或高度概括的，这个基于项目的需要和干系人的期望。
选项C：（正确）干系人参与度评估矩阵用于将干系人当前参与水平与期望参与水平进行比较，它是对干系人参与水平进行分类的方式之一。
选项B：（正确）规划干系人参与是根据干系人的需求、期望、利益和对项目的潜在影响，制定项目干系人参与项目的方法的过程。本过程的主要作用是提供与干系人进行有效互动的可行计划。本过程应根据需要在整个项目期间定期开展。
选项D：（错误）为满足项目干系人的多样性信息需求，应在项目生命周期的早期制订一份有效的计划；然后，随着干系人群体的变化，定期审查和更新该计划。在通过识别干系人过程明确最初的干系人群体之后，就应该编制第一版的干系人参与计划，然后定期更新干系人参与计划，以反映干系人群体的变化。
综上所述，本题参考答案为D选项。