对于技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品的销售人员,适宜采取的薪酬制度是()。
D
【考查】第八章第三节-销售人员的薪酬结构【解析】对于技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说,其对销售人员的素质及稳定性要求都很高,适合的是“高薪酬+低佣金”,D符合题意。A是单纯佣金制,收入与绩效直接挂钩,稳定性较差,B低基本薪酬+高佣金适合的是技术含量不高的一些销售业务,如保险。C与B类似。
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