试题出自试卷《2024年中级《人力资源》真题估分卷（11.17）下午》

问题1选项
A.其他生产要素的供给弹性
B.劳动力生产的最终产品的需求价格弹性
C.劳动力成本在总成本中的占比
D.企业使用的劳动力数量
E.用其他要素替代劳动力的难易度

A;B;C;E

【考查】第十一章第三节-派生需求定理
【解析】劳动力需求弹性的影响因素有以下：
（1）产品需求弹性越大，生产产品的劳动力的需求的自身工资弹性越大。B正确；
（2）要素替代难易程度。医生——替代难度大，医生涨工资，不会太影响对医生的需求量→劳动力需求的自身工资弹性较小；护士——替代难度小，护士涨工资，会大幅下降对护士的需求量→劳动力需求的自身工资弹性较大；E正确；
（3）如果其他生产要素，如机器设备的供给弹性大，劳动力需求的自身工资弹性也大。A正确；
（4）如果劳动力成本在总成本中占比很大，如一家劳动密集型企业，劳动力工资上升会使总成本大幅上升，企业为降低成本会大量减少劳动力，劳动力需求的自身工资弹性大。C正确。
D选项劳动力数量就是劳动力需求量，为干扰项。ABCE都属于其影响因素。