2023年12月，因公司拖欠工资，小谢与公司发生争议。2024年3月底公司与小谢劳动合同到期，双方未续签劳动合同，劳动关系终止。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，小谢如果要申请劳动争议仲裁，最终应在（ ）之前提出。
B
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。题干中小谢与公司于2024年3月底劳动合同到期，劳动关系终止，故小谢如果要申请劳动争议仲裁，应在2025年3月底之前提出。故选B。
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