浙江省通信行业通信工程师认证考试管理实施办法[1]

  为贯彻落实信息产业部人事司《关于印发通信工程师资格认证管理办法的通知》（信人函〔2003〕150号）文件精神，创新培养人才的管理模式，从企业自我评价向社会化管理转变，丰富和发展人才评价方式，建立符合专业技术人才成长规律的管理机制，做到客观、公平、公正、科学地评价通信专业技术人才，特制定本办法。

  第一条　根据统一部署，专业技术职称已经实行职业资格制度，并向执业资格制度过渡，这是专业技术职称的重大改革，本着有利于专业技术人员的平稳成长与公平选拔，信息产业部决定对通信专业技术人员资格认证由评审改为以考代评、考评结合，逐步与执业准入制度并轨的考试制度。

  第二条　通信工程师是从事通信工程专业技术岗位的基本条件，实施对通信工程师的考试是用人制度重大改革的实施步骤，通信工程专业技术考试工作由信息产业部通信工程师认证考试工作指导委员会统一组织，实行全国统一大纲、统一教材、统一试题、统一标准、统一证书，浙江通信工程师认证考试工作办公室具体承办，并负责日常管理工作。

  第三条　本实施办法适用于省内通信行业从事通信工作的专业技术人员。

  第四条　信息产业部通信工程师认证考试工作指导委员会根据通信技术、业务发展和通信市场需求，设置通信专业技术资格考试专业类别与范围（见附件1-1）。

  通信专业技术资格考试级别分为助理通信工程师资格、通信工程师资格和高级通信工程师资格。

  第五条　通信工程师认证考试坚持个人自由申报，社会公正评价，企业自主聘任的原则，用人单位可根据岗位设置的要求在获得通信专业技术任职资格的人员中择优聘任相应专业技术职务。

  第六条　申报通信工程师任职资格认证的考试人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，恪守职业道德，服从整体利益，模范遵守通信行业的行为准则，接受依法实施的监督检查。

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