摘要:在备考过程中,部分考生可能会存在这样的问题,比如:信创系统架构师考试内容是怎样的?别担心,为了帮大家解决这个问题,小编收集资料并整理了相关的内容,一起来了解下吧~
一、考试体系与能力定位
1. 基础信息
培训配置:25课时线上课程(含直播+实战沙盘演练)
考核要求:三科目线上考试(科目1/2/3均≥60分)
科目设置:
科目 | 内容类型 | 核心能力考察 | 题型示例 |
科目1 | 理论知识 | 信创政策、架构方法论、技术标准 | 单选/多选/判断/简答题 |
科目2 | 案例分析 | 复杂场景架构设计与风险评估 | 方案设计/技术选型分析 |
科目3 | 论文 | 大型项目架构设计全流程复盘 | 8000字以上深度论文 |
2. 岗位能力模型
核心技能层级:
战略规划:解读《国家信创替代三年行动方案(2025-2027)》并制定技术路线
架构设计:设计满足等保四级、国密合规的跨平台系统(如金融核心交易系统)
技术决策:在鲲鹏/海光/申威等异构算力间实现架构级兼容适配
效能评估:使用TUV认证工具量化系统国产化率(要求≥95%)
二、核心知识模块解析
1. 科目1重点领域
政策与标准:
《信息技术应用创新产业高质量发展纲要(2025)》核心指标
GB/T 39177-2025《信创系统架构设计规范》
金融/能源行业信创架构验收标准(如央行《金融信创系统架构指引》)
架构方法论:
方法论 | 适用场景 | 典型案例 |
TOGAF | 政务云平台整体规划 | 某省政务一体化平台架构设计 |
C4模型 | 微服务系统分层设计 | 华为GaussDB分布式数据库架构解析 |
国密架构 | 金融等高安全场景 | 中国银行核心系统国密改造方案 |
2. 科目2典型场景
高频案例分析:
跨平台异构系统整合:
- 需求:整合鲲鹏服务器(ARM)+ 统信UOS + 达梦数据库
- 难点:x86遗留系统兼容、数据一致性保障
- 方案:Service Mesh中间层抽象+双向数据同步通道
亿级并发系统设计:
技术选型:OpenEuler实时内核+TiDB分布式数据库
性能验证:通过全链路压测工具Kube-burner验证
3. 科目3论文要求
论文评分维度:
维度 | 考察要点 | 分值占比 |
架构创新性 | 国产化替代技术突破点 | 30% |
方案可行性 | 技术栈选型合理性+资源投入测算 | 40% |
成果价值 | 性能提升数据+国产化率达标证明 | 30% |
三、2025年备考策略
1. 三阶段学习法
阶段 | 时长 | 重点内容 | 推荐资源 |
筑基 | 10课时 | 政策法规精读、架构模型精讲 | 《信创架构设计权威指南(2025版)》 |
实战 | 12课时 | 案例分析模板、论文框架训练 | 华为鲲鹏架构师认证实验手册 |
冲刺 | 3课时 | 全真模考(含沙盘推演) | 信创考试院《五年真题集》 |
2. 实验环境配置
工具链推荐:
建模工具:ArchiMate 4.0(适配国产OS版)
仿真平台:华为CloudArch信创沙箱环境
合规检测:中国电子技术标准化研究院认证工具
3. 应试技巧
科目1:重点记忆架构设计标准条款(如GB/T 39177-2025第5.2章)
科目2:掌握“问题-方案-验证”三段式分析框架
科目3:论文需包含量化对比表:
指标 | 改造前 | 改造后 |
国产化率 | 35% | 98% |
单节点TPS | 1200 | 6500 |
四、行业价值与职业前景
岗位分布(2025年数据):
头部企业:首席信创架构师(年薪80-150W)
重大项目:国家政务云总架构师(项目预算≥5亿)
咨询领域:信创转型高级顾问(日薪5000-8000元)
技术趋势:
AI原生架构:昇腾AI芯片与MindSpore框架深度融合
量子安全架构:国密算法与量子密钥分发技术结合
边缘信创:基于OpenHarmony的端边云协同架构
课程名称 | 课程价格 | 课程链接 |
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