江苏专转本人力资源管理专业解读

普通专升本责任编辑：管理员 2019-09-24

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摘要：专转本考试越来越近了，考生们准备好迎接专转本考试了吗？今天小编为大家整理了江苏专转本人力资源管理专业解读，一起来看看吧。

本文资料：【河北省专升本《政治》真题（2020年）】【统招专升本《政治》资料】

专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

授予学位

管理学。

就业方向

一是面向企业，这将是主要方向。

第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

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