PMI-ACP^®敏捷管理知识体系-考试知识领域及占比说明

PMI-ACP^®敏捷项目管理考试在大陆内一般一年举行四次，分别在3、6、9、12月份，下面为大家介绍的是PMI-ACP^®敏捷管理知识体系中考试知识领域及占比说明，具体如下：

PMI-ACP^®考试知识领域：

知识领域1：敏捷原则和理念(9项任务)

在项目团队和组织的范围内，探索、接受、应用敏捷原则和理念。

知识领域2：价值驱动交付(4个子领域，14项任务)

基于干系人的优先级，通过产生高价值的增量并进行评审，尽早和频繁的交付有价值的成果。让干系人对于这些增量提供反馈，使用这些反馈来制定优先级，并改进未来的增量。

知识领域3：干系人参与(3个子领域，9项任务)

通过建立信任的环境，协调干系人的需求和期望，用可以理解的成本和工作量来平衡好他们的要求，让现在和未来的利益相关方参与进来。在项目生命周期中，促进参与和协作，提供工具来进行有效和明智的决策。

知识领域4：团队绩效(3个子领域，9项任务)

建立信任、学习、协作、解决冲突的环境，促进团队的自组织、增强团队成员间的联系、建立高绩效的文化。

知识领域5：适应性规划(3个子领域，10项任务)

从项目开始到结束，基于目标、价值、风险、约束、干系人反馈、评审结果，制定并维护一个持续发展的计划。

知识领域6：问题发现和解决(5项任务)

持续发现问题、障碍、风险;制定优先级，在有限的时间内解决;监控和沟通问题解决状态;实施流程改进，防止问题再次发生。

知识领域7：持续改进(产品、流程、人员)(6项任务)

持续改进质量、效率、产品价值、流程和团队。

PMI-ACP^®考试占比说明：

1、敏捷原则与思维模式，考试占比16%;

2、以价值为驱动的工作交付，考试占比20%;

3、干系人参与，考试占比17%;

4、团队绩效，考试占比16%;

5、适应性规划，考试占比12%;

6、问题探测与解决，考试占比10%;

7、持续改进(产品、流程、人员) ，考试占比9%;