PMI-ACP®证书覆盖多种敏捷方法,而不是简单的将从业者限定于一种敏捷策略。在PMI-ACP®认证的学习中,全方面的讲解了敏捷的多种方法,并进行实际案例分析,帮助我们整合之后我们在工作中所需要的知识和技巧,并合理应用。
PMI-ACP®考试成绩通过后,考生就可以准备证书领取了。PMI-ACP®证书领取的时间一般要到考试结束后的6-8个月才能进行领取,例如3月份的考试基本要到11月份才能领取,6月份的要到来年2月。
首先在PMI-ACP®的中文网站(中国国际人才交流基金会)公布了相对应的通知,才能进行证书领取。PMI-ACP®证书领取流程如下:
步骤一:在中文报名系统里登录自己账号。
步骤二:进入会员中心-中心首页。
步骤三:选择对应的证书领取方式,PMI-ACP®证书领取方式有三种,本人自取、他人代领、付费邮寄领取。
步骤四:根据对应的证书领取方式,进行对应的信息填写,一般选择自取证书;在规定时间内前往指定地点领取即可。选择他人代领,需填写代领人正确姓名和身份证号,代领人需携带代领人身份证领取证书。在报名系统登录,选择邮寄领取(邮费到付),务必填写正确的快递地址、姓名和手机号码,如紧急需要证书,请在规定时间选择本人或他人代领方式。
PMI-ACP®的考试主要考察两个方面:
一、工具和技能:
关注目前所有在敏捷上会用到的工具技术和方法,要求考生对敏捷工具有全面而整体的掌握,才能更好的运用到实践工作中。
敏捷方法采用基于人员、协作和共同价值观的组织模型。采用波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应等,许多敏捷策略都遵循这些原则,如极限编程、精益开发、动态系统开发方法、特征驱动开发、持续集成、增量交付、看板等都是在项目中使用率偏高的方法;并利用这些方法灵活的应用到自己的项目和工作中,使项目更高效的达到预期效果。
二、知识和技能:
涉及敏捷管理过程中需要用到的团队管理方法和软技能沟通方法,要求敏捷项目经理掌握高效敏捷团队管理的方法,实现敏捷项目的可持续发展。
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