PMI-ACP^®考试内容有哪些

PMI-ACP^®考试内容包含七大知识领域，其中考50%知识点内容为敏捷工具和技术，另50%为敏捷知识和技能，由120道有单选题组成，其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。

PMI-ACP^®考试具体内容及占比如下：

1、敏捷原则和理念（考试占比16%）

在项目团队范围内，探索、接受、应用敏捷原则和理念。

2、以价值为驱动的工作交付（考试占比20%）

基于干系人的优先级，通过产生高价值的增量并进行评审，尽早和频繁的交付有价值的成果。让干系人对于这些增量提供反馈，使用这些反馈来制定优先级，并改进未来的增量。

3、干系人参与（考试占比17%）

通过建立信任的环境，协调干系人的需求和期望，用可以理解的成本和工作量来平衡好他们的要求，让现在和未来的利益相关方参与进来。在项目生命周期中，促进参与和协作，提供工具来进行有效和明智的决策。

4、团队绩效（考试占比16%）

建立信任、学习、协作、解决冲突的环境，促进团队的自组织、增强团队成员间的联系、建立高绩效的文化。

5、适应性规划（考试占比12%）

从项目开始到结束，基于目标、价值、风险、约束、干系人反馈、评审结果，制定并维护一个持续发展的计划。

6、问题探测与解决（考试占比10%）

持续发现问题、障碍、风险;制定优先级，在有限的时间内解决;监控和沟通问题解决状态;实施流程改进，防止问题再次发生。

7、持续改进(产品、流程、人员)（考试占比9%）

持续改进质量、效率、产品价值、流程和团队。