PMI-ACP®是什么

PMI-ACP® 责任编辑:张格格 2020-08-20

摘要:PMI-ACP®是什么?PMI-ACP®考试考什么?相信很多考生有这样的疑问,下面文章带领大家认识一下PMI-ACP®考试,从PMI-ACP®的概念,PMI-ACP®考试内容等方面入手,详细内容请参考下文,更多PMI-ACP®考试资讯,可关注希赛网PMI-ACP®考试频道。

随着项目管理受到越来越多的人关注,项目管理相关考试也随之火热,PMP®考试和PMI PMI-ACP®考试受到广大考生的关注,但也有些考生不太了解PMI-ACP®考试,下面我们来探索一下PMI-ACP®考试的具体含义和PMI-ACP®考试内容。

PMI-ACP®认证是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试,全称Agile Certified Practitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更,成员小于10人的团队,套用以往"先做计划再做事"的思维,项目根本推不动。因此,PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目,并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP®)认证,使项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP®(Agile Certified Practitioner )是敏捷管理专业人士资格认证。在全球得到200个左右的和地区的认可,发起的针对敏捷实践者的资格认证。在敏捷管理中知识体系中,PMI-ACP®是知识方法全面、含金量较高、认可度最广的证书。

PMI-ACP®考试主要考察两个方面:

1、工具和技能:关注目前所有在敏捷上会用到的工具技术和方法,要求考生对敏捷工具有全面而整体的掌握,才能更好的运用到实践工作中.

敏捷方法采用基于人员、协作和共同价值观的组织模型。采用波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应等,许多敏捷策略都遵循这些原则,如极限编程、精益开发、动态系统开发方法、特征驱动开发、持续集成、增量交付、看板等都是在项目中使用率偏高的方法。并利用这些方法灵活的应用到自己的项目和工作中,使项目更高效的达到预期效果。

2、知识和技能:涉及敏捷管理过程中需要用到的团队管理方法和软技能沟通方法,要求敏捷项目经理掌握高效敏捷团队管理的方法,实现敏捷项目的可持续发展。

PMI-ACP®考试内容及试题占比分布如下:

1、敏捷原则与思维模式 考试占比16%。

2、以价值为驱动的工作交付 考试占比20%。

3、干系人参与 考试占比17%。

4、团队绩效 考试占比16%。

5、适应性规划 考试占比12%。

6、问题探测与解决 考试占比10%。

7、持续改进(产品、流程、人员) 考试占比9%。

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