摘要:为帮助即将参加PMI-ACP®考试的考生快速熟悉PMI-ACP®试题、熟练掌握PMI-ACP®相关知识点知识,希赛将每日推出原创PMI-ACP®模拟试题(包含试题原题和答案解析),快来进行练习吧。
相对于预测型项目,敏捷型项目对团队成员有着更高的要求,需要保持团队的多元化和多样性,作为敏捷管理专业人士,你是否认同该说法?
A.认同,因为这是组织的规定,属于事业环境因素
B.不认同,因为敏捷团队成员应该有更专业的技术技能
C.不认同,因为保持多样化总是产生冲突
D.认同,因为保持多样化带来了创新的可能性
答案及解析
【答案】:D选项。
【解析】:本题考查通才型希赛网
团队中的多元化最主要的益处是可以多元化团队的输入,有助于团队创新。因此D选项正确。
A选项,虽然有这种可能性,但是题干中没有信息表明这是组织规定,不构成认同的理由。
B选项,敏捷团队讲究T型通才型希赛网,并没有规定一定是要某方面的专业人才,这也不是多元化的对立面。
C选项,适当的冲突有利于团队激发想法,有利于进步。不能因为多样化会导致冲突就直接拒绝多样化。
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