摘要:为帮助即将参加PMI-ACP®考试的考生快速熟悉PMI-ACP®试题、熟练掌握PMI-ACP®相关知识点知识,希赛将每日推出原创PMI-ACP®模拟试题(包含试题原题和答案解析),快来进行练习吧。
项目发起人决定在一个新项目中使用敏捷管理方法,你作为该项目的负责人,若要提升团队成员整体绩效水平,接下来该怎么做?
A.召开一次任务分配会议
B.举行每日站会,以便团队成员获取自己的角色
C.开展一次团队建设活动,以促进团队成员相互了解并建立信任
D.举行一次回顾会议,以便为团队成员分配任务与角色
答案及解析
【答案】:C选项。
【解析】:本题考查团队建设
团队建设有利于团队成员建立信任,提高团队绩效,因此本题的答案为C选项。
选项AD:在敏捷项目中,团队成员是自组织团队,不是由项目负责人来分配任务,是由团队成员自己认领任务。
选项B:每日站会是用来找问题的,不能让团队成员获取自己的角色。
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