摘要:PMI-ACP®是敏捷能力的体现,申请者需要参加多种敏捷培训,拥有丰富的敏捷项目工作经验、普通项目工作经验并通过考试,才能获得PMI-ACP®认证。国内每年都有不少考生报考PMI-ACP®考试,那么2022年PMI-ACP®考试内容是什么呢?
PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目,因此于2011年推出了PMI-ACP®敏捷考试,成功通过考试的考生将会获得象征敏捷身份的PMI-ACP®证书,那么2022年PMI-ACP®考试内容是什么?
2022年PMI-ACP®考试内容:
主要来源于《敏捷实践指南》包含七大知识领域:敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、适应性规划、问题发现和解决、持续改进(产品、流程、人员)
各个知识领域考试占比如下:
1、敏捷原则与思维模式考试占比16%。
2、以价值为驱动的工作交付考试占比20%。
3、干系人参与考试占比17%。
4、团队绩效考试占比16%。
5、适应性规划考试占比12%。
6、问题探测与解决考试占比10%。
7、持续改进(产品、流程、人员)考试占比9%。
2022年PMI-ACP®考试具体考察两个方面:
1、知识和技能:
涉及敏捷管理过程中需要用到的团队管理方法和软技能沟通方法,要求敏捷项目经理掌握高效敏捷团队管理的方法,实现敏捷项目的可持续发展。
2、工具和技能:
关注目前所有在敏捷上会用到的工具技术和方法,要求考生对敏捷工具有全面而整体的掌握,才能更好的运用到实践工作中。
敏捷方法采用基于人员、协作和共同价值观的组织模型。采用波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应等,许多敏捷策略都遵循这些原则,如极限编程、精益开发、动态系统开发方法、特征驱动开发、持续集成、增量交付、看板等都是在项目中使用率偏高的方法;并利用这些方法灵活的应用到自己的项目和工作中,使项目更高效的达到预期效果。
2022年PMI-ACP®考试共120道单选题,其中20道为机选不计分考题,随机分布在试题中。其中50%知识点内容为敏捷工具和技术,另50%为敏捷知识和技能。
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