ACP考试知识点:在敏捷环境中交付(5)

ACP 张婷 浏览 342 来源:希赛网

ACP敏捷认证证明了其持有人已经掌握了敏捷项目管理的核心概念、原则和工具,从而可以更好地理解并应用敏捷项目管理。为了帮助广大考生快速掌握ACP考试相关知识点,希赛将ACP考试知识点信息进行了整理,一起来看看吧。

适应与结束阶段

项目社团

团队发展的五个阶段: 形成、震荡、规范、成熟、解散。

团队发展的五个阶段.png

各阶段对应的适应性领导风格依次为:指导guiding、教练coaching、支持participating、授权delegating、命令directing。

冲突管理

冲突等级 特征方式 管理方式
一级,解决问题 团队意识到有问题待解决,团队保持关注发什么改变及如何弥补 合作,寻求双赢
二级,不同意 成员有异议和冲突,进入冷战模式 授权团队去解决问题
三级,竞争 冲突变成竞争。很多问题未能解决,团队关注是赢,而不是解决问题。 谈判,调停
四级,讨伐 冲突演变为运动。团队成员认为冲突对方无法改变,带情绪与态度地要打到。 重塑安全的环境,使用外交手段,干预,协调缓和问题
五级,战争 冲突成为战争。没有建设性成果 强制停止任何伤害

持续改进

回顾会议步骤

回顾会议步骤.png

敏捷合同

敏捷合同的签署,更遵循“客户协作高于合同谈判”,强调基于价值交付的合作,签署时可从如下方面增加敏捷性:多层级合同设计;采用尽可能短的、增量的、迭代的,多批次的交付计价形式,范围动态调整,指定专职人员,分化风险等。

固定总价合同可以在合同中约定范围调整条款;而采用工料合同、成本补偿合同可以为项目提供更好的敏捷性。

风险管理

敏捷风险管理与传统项目管理生命周期相似,分为规划风险(按敏捷价值观,团队决策风险管理工作基本准则),识别风险、响应风险(规划、实施风险应对)、风险评审(回顾会议中进行)四个阶段。

风险应对策略:

规避:如果整体项目风险有严重的负面影响,并超出商定的项目风险临界值。采用方法使项目不受风险影响。如减小范围,采用熟悉供应商,增加资源等。

减轻:降低不利风险事件发生的概率和/或影响,到可接受的临界点。

转移:将风险应对的责任和后果转移给第三方承担,不消除风险。

接受:可采用主动策略,建立应急储备来应对;也可采用被动策略,团队发生时再处理。

注意的是,题干中的“通常”,它指的是敏捷方法中通常采用定性,但是敏捷方法不排斥定量,如团队成员一致认可定量分析的必要性,则可以将定量分析的工作纳入计划中。

风险燃尽图/预测图:

风险燃尽图描述项目剩余风险承担货币价值总量的趋势。一般风险随着项目进行有线性下降趋势。预测图是燃尽图的详尽版本,将风险分类后单独曲线描述。当风险呈向上或向下趋势,就需要通知干系人。

风险调整后的产品待办事项:

将风险响应方式按照风险承担的价值,放入产品待办事项中进行优先级排序后,得到风险调整后的产品待办事项离别奥。

风险刺探:

消除风险的不确定性,尽早降低项目风险,规划应对。风险刺探应创造一个故事让它可见,但是它不创造故事点。

责任编辑:张婷|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2023-05-25

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