PMI-ACP^®改版后的内容有哪些

PMI-ACP^®改版后的内容在考试领域划分、资质要求、考察内容以及配套资源等方面均发生了显著变化，具体如下：

一、考试领域划分变化

旧版：考试内容大纲涵盖七大领域，包括敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、自适应性计划、问题发现与解决、持续改善(产品、过程、人员)。

新版：考试内容大纲整合为四大领域，即思维、领导力、产品、交付。这一变化使得考试内容更加聚焦，更易于考生理解和掌握。

二、考生资质要求变化

培训要求：旧版要求考生具备至少21小时的培训经历，而新版则提高至28小时，以确保考生具备更深厚的知识储备。

经验要求：旧版要求考生在过去5年内至少有12个月的项目工作经验以及过去3年内至少有8个月的敏捷项目工作经验。新版则更加强调申请人在敏捷领域的专业经验，要求考生具备至少3年(或5年内有2年)的敏捷项目工作经验。

三、考察内容变化

新版考试内容：新版考试仍将围绕敏捷思维和产品交付，但考察范围更加广泛和深入。例如，新版考试加入了人工智能(AI)、性格测试等与当前行业发展方向与趋势密切相关的新内容，以便更好地考察从业者和组织在领导敏捷转型、敏捷项目和高效产品管理方面的能力水平。

四、配套资源变化

学习资源：为了配合新版PMI-ACP^®考试，PMI出具了配套的练习册，引入了新的学习方式，并配备了各种敏捷工具和学习资源。这些资源将帮助考生成体系、可持续、理论结合实践地进行学习，确保考生能够具备扎实的知识储备和实践能力。