银行招聘报名时间详解：校招与社招时间梳理

一、银行校园招聘：面向应届毕业生，分春招、秋招两批

银行校园招聘是应届生进入银行的主要渠道，核心面向当年或次年毕业的全日制高校学生，分为“秋招（主招）”和“春招（补招）”，两者在招聘规模、时间节点上差异明显。

1、春季招聘（补招，规模较小）

春招主要是对秋招的补录，招聘岗位数量通常少于秋招，多为补充秋招未招满的名额或新增少量岗位，时间集中在每年3-4月（部分银行会提前启动）：

 - 国有六大行（工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行）：网申时间多在3月上旬至4月上旬，报名结束后约1个月左右组织笔试，集中在4月下旬。

 - 股份制银行（招行、兴业、浦发、中信等）：时间更灵活，部分银行（如招商银行、兴业银行）1月就会开启早期报名，多数银行则集中在3-4月网申，笔试安排在4-5月。

 - 城商行/农商行（如北京银行、青岛银行、各地农商行）：无统一时间，受地域和业务需求影响较大。例如北京银行曾在3月5日-4月30日开放报名，青岛银行曾在4月17日-4月30日报名，笔试多集中在4-5月，具体需以当地银行公告为准。

2、秋季招聘（主招，规模大）

秋招是银行年度招聘的“主力场”，岗位类型全、招聘人数多，是应届生报考的黄金时期，时间集中在每年9-11月：

 - 国有六大行：网申启动时间较为统一，多在9-10月开放报名通道，笔试集中在10-11月（例如工行、建行常于9月中下旬开启网申，10月底至11月初进行笔试）。

 - 股份制银行（招行、民生、光大等）：多数银行在9-11月同步开启网申，部分银行会分批次报名（如先开放部分地区岗位，再补开其他地区），笔试时间多与国有大行错开，集中在10-11月。

二、银行社会招聘：面向有工作经验者，时间无固定

社会招聘主要针对有银行从业经验、特定岗位技能（如风控、投行、科技岗）的社会人士，无统一报名时间，全年都会根据银行各分支机构的业务需求“不定期启动”：

 - 招聘频率：部分热门岗位（如客户经理、技术开发岗）可能每季度都有招聘，冷门岗位或中高层岗位则可能半年至一年招聘一次。

 - 信息获取：需主动关注目标银行的“官方招聘网站”（如“中国工商银行人才招聘网”）、官方公众号，或第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧的银行招聘专区），避免错过临时发布的招聘公告。