招商银行2026秋招公告正式发布！核心信息汇总，2026届应届生别错过

一、秋招核心报考要求：学历、英语、对象明确

1、招聘对象

仅限2026届应届毕业生（含国内高校本科/硕士/博士，以及海外院校2025年9月-2026年8月毕业的留学生），非应届毕业生暂不接受报名。

2、学历与英语要求

 - 学历：需具备本科及以上学历，部分总行技术类、管理类岗位可能对学历有更高要求（具体以岗位详情为准）；

 - 英语：本科毕业生需通过大学英语四级考试（CET-4），硕士及以上毕业生需通过大学英语六级考试（CET-6），海外院校毕业生可提供托福、雅思等同等英语能力证明。

二、招聘流程：5大环节，时间节点需注意

本次秋招流程按“简历投递→简历筛选→全国统一笔试→多轮面试→体检考察→offer发放”推进，关键时间节点如下：

 - 简历投递截止：2025年10月10日（注意：各分行、子公司可能会有细微时间差异，需以具体岗位公告为准，建议尽早投递，避免最后时段系统拥堵）；

 - 全国统一笔试：预计在2025年10月底-11月初举行（投递简历后需留意短信/邮件通知，及时确认笔试时间）；

 - 多轮面试：笔试通过后，将分批次进行初面、复面（部分岗位含终面），形式可能为线上面试或线下宣讲会现场面试；

 - 体检与offer：面试通过后安排体检，体检合格者将收到正式录用offer，预计2026年1-2月完成offer发放。

三、三大类岗位汇总：覆盖不同职业方向

本次秋招岗位分为“总行职位、分行职位、信用卡中心职位”三大类，满足不同专业背景、职业规划的应届生需求：

1、总行职位：偏向管理、技术、核心业务

管理培训生：作为银行核心储备人才，轮岗后根据能力匹配总行部门或重点分行管理岗；

数字金融生：聚焦数字金融业务，参与线上产品设计、用户运营、金融科技落地等工作；

远程客户经理：负责远程金融服务，如线上客户咨询、产品推荐、客户关系维护；

职能类岗位（技术方向）：含智能科学研发、系统研发等，需具备计算机、软件工程、大数据等相关专业背景，负责银行核心系统开发、AI技术应用等。

2、分行职位：贴近区域业务，覆盖营销、运营、技术

市场营销类职位：负责分行客户开发、产品推广（如理财、贷款业务）、市场活动策划；

运营支持类职位：承担网点日常运营、客户服务、业务流程处理等基础保障工作；

职能类职位：包括人力资源、财务、风控、合规等，支撑分行内部管理；

信息技术类职位：负责分行本地系统维护、数字化工具落地、区域科技需求对接。

3、信用卡中心职位：聚焦信用卡业务全链条

技术类：信用卡系统开发、数据安全、AI风控模型搭建；

数据类：用户数据分析、精准营销建模、业务数据复盘；

产品类：信用卡产品设计、权益策划、用户体验优化；

市场类：信用卡品牌推广、客户获取、活动运营；

职能类：信用卡中心的人力、财务、合规等支持性工作。

（注：具体岗位的专业要求、职责描述，可在报名平台查看详细岗位说明书）

四、5种报名渠道：内推、网申、宣讲会均可选择

本次秋招提供多种报名方式，应届生可根据自身情况选择，其中“内部推荐”可能提升简历筛选通过率：

1、官方网站投递（最常规渠道）

登录“招商银行校园招聘”官网（career.cmbchina.com），点击“校园招聘”板块，选择目标岗位，在线注册账号并填写简历，确认信息后提交申请。

2、招商银行APP投递（便捷渠道）

下载并登录招商银行APP，在搜索栏输入“招商银行招聘”，进入“校园招聘——梦想靠岸・应届生招聘”页面，直接浏览岗位并投递，可同步查询简历状态。

3、官方微信公众号投递

关注“招商银行招聘”微信公众号，点击底部菜单栏“招了——校园招聘”，跳转至报名页面，按提示完成简历填写与岗位申请，公众号还会实时推送秋招进度通知。

4、内部推荐（推荐优先筛选）

联系在招商银行工作的师兄师姐、参与过“数字金融训练营”的学员，或“梦工场”实习生，请其通过“招商银行招聘”公众号“招了——YOU伯乐——校招内推”通道，输入你的个人信息生成内推码，你在报名时填写内推码，简历将优先进入筛选池。

5、校园宣讲会现场投递

招商银行将在全国多所高校举办线下宣讲会（具体行程可关注公众号通知），宣讲会结束后通常会安排现场简历接收或初面，建议携带纸质简历参会，与HR直接沟通。

建议2026届应届生结合自身专业与职业规划，尽早确定目标岗位并完成投递，同时提前准备简历（突出实习经历、校园实践、专业技能），为后续笔试、面试做好准备。若对岗位有疑问，可通过招商银行招聘官网“常见问题”板块或公众号咨询，祝大家顺利拿到offer！