银行的招聘信息怎么找？

想找银行工作，却不知道在哪看招聘信息？其实银行招聘信息发布渠道很明确，主要集中在官方平台和部分第三方平台，提前掌握这些渠道，能第一时间获取网申、笔试通知，避免错过机会。以下详细整理发布渠道和招聘时间，帮你高效找岗。

一、4大核心发布渠道：优先看官方，信息更准确

银行招聘信息以“官方发布”为主，第三方平台为辅，不同渠道的信息更新速度和内容侧重点不同，建议多渠道关注：

1、银行官方网站：“人才招聘”专栏是核心

几乎所有银行的官方网站都设有专门的“人才招聘”或“careers”专栏，这是招聘信息的“第一发布源”，信息最权威、最全面。

查找方式：打开银行官网（如“中国工商银行官网”“招商银行官网”），在首页底部或顶部导航栏找到“人才招聘”入口，点击进入后可按“校园招聘”“社会招聘”“专项招聘”分类查看，还能直接在线网申、查询进度。

优势：能看到完整的招聘公告（包括岗位要求、网申时间、笔试面试安排），部分银行还会在专栏发布往年考情、备考指南，对求职者更友好。

2、银行官方微信公众号：随时接收推送，方便快捷

很多银行会在官方招聘公众号上同步发布信息，适合习惯用手机查看的求职者，常见的公众号命名多为“XX银行招聘”“XX银行人才招聘”：

举例：招商银行的“招商银行招聘”、农业银行的“中国农业银行人才招聘”、建设银行的“中国建设银行人才招聘”等，都会第一时间推送秋招、春招启动通知，部分公众号还支持“岗位查询”“网申入口直达”功能。

用法：关注后可开启“消息推送”，避免错过重要通知，碎片时间（如通勤、午休）就能快速浏览岗位，省时高效。

3、银行单独设立的招聘官网：专注招聘，功能更全

部分大型银行会单独搭建“招聘官网”，与主官网分开，专门用于招聘相关服务，信息更集中、操作更便捷。

举例：中国农业银行有“中国农业银行人才招聘网站”，工商银行有“中国工商银行人才招聘平台”，这些招聘官网会细分“校园招聘”“社会招聘”“实习生招聘”板块，还提供“常见问题解答”“联系方式”等服务，网申体验更流畅。

注意：这类招聘官网需单独收藏，可通过银行主官网的“人才招聘”专栏跳转进入，避免记错网址。

4、第三方招聘平台：辅助查找，多一个选择

除官方渠道外，部分银行会在综合类第三方招聘平台发布信息，适合同时投递多个行业岗位的求职者：

常见平台：某联招聘、某程无忧、某BOSS直聘等，在这些平台搜索“银行招聘”，能看到部分银行的社会招聘岗位（校园招聘较少在第三方平台发布）。

注意：第三方平台的信息可能存在“延迟更新”或“岗位描述不全”的情况，建议看到合适岗位后，再去银行官方渠道核对公告详情，避免因信息误差影响申请。

二、银行招聘时间：分“校园招聘”和“社会招聘”，时间不同

银行招聘主要分两类，时间规律不同，提前了解能合理规划求职节奏：

1、校园招聘：针对应届生，分秋招、春招

秋招（核心招聘季）：集中在每年8-12月，是银行招应届生的主要时段，岗位多、覆盖地区广。

网申时间：一般8月底9月初启动，高峰期为9月下旬至10月中旬（多数银行网申周期1个月左右）；

笔试时间：集中在10月下旬至11月上旬（多为全国统一线上笔试）；

面试及录用：11月至12月，部分银行会延续到次年1月，录用结果一般在面试后1-2周通知。

春招（补招季）：部分银行在次年2-4月启动，主要补充秋招未招满的岗位，岗位数量较少、地区范围较窄。

启动时间：少数银行会提前至1月发布春招预告，多数在2月中下旬正式启动；

流程节奏：比秋招快，网申、笔试、面试通常在1-2个月内完成，4月左右出录用结果。

2、社会招聘：无固定时间，按需招聘

社会招聘主要面向有工作经验的求职者，没有固定招聘周期，银行会根据自身业务需求（如新开网点、岗位空缺）不定期发布：

发布时间：全年都可能有，旺季多在3-5月、9-11月（与企业整体招聘节奏一致）；

岗位特点：多为客户经理、柜员、风控等需要经验的岗位，招聘流程相对灵活，部分岗位可能免笔试，直接面试。

建议求职者将“官方渠道+招聘时间”结合，比如秋招8月起每天刷1次银行招聘公众号，春招2月起重点关注官方网站，社会招聘可每月在第三方平台搜索1-2次，这样能最大程度覆盖招聘信息，提高求职成功率。