摘要:乌鲁木齐银行2025年秋季招聘已于近期启动,报名截止日期为2025年10月10日,招聘岗位包括管理培训生、综合柜员及信息科技类职位。
乌鲁木齐银行2025年秋季招聘工作现已正式开启,报名截止时间为2025年10月10日。本次招聘涵盖多个岗位,包括管理培训生、综合柜员以及信息科技类相关职位,旨在吸纳更多优秀人才加入团队。乌鲁木齐银行一贯重视员工成长与发展,致力于打造良好的职业平台,提供系统的培训资源、清晰的职业晋升路径以及具有竞争力的薪酬福利。为帮助有志加入的应聘者更好地了解招聘流程和要求,以下将详细介绍相关报名信息及资格条件。
应聘者可通过乌鲁木齐银行官方招聘平台进行在线报名,网址为https://hr.boubank.com,每位申请人仅可提交一个岗位申请。报名截止日期为2025年10月10日。通过初审的候选人将由乌鲁木齐银行通过短信或电子邮件的方式进行后续联系,请确保所填写的联系方式及邮箱准确无误,并保持通信畅通。
关于招聘的资格要求如下:
首先,学历与语言能力方面,通用类岗位要求应聘者具备本科及以上学历,信息科技类岗位则要求全日制本科及以上学历。国内应届毕业生需在2026年7月底前获得毕业证书和学位证书,而海外高校毕业生须在2026年7月前取得教育部颁发的学历学位认证。管理培训生面向2026年应届毕业生,要求全日制硕士研究生及以上学历,同时需提供英语能力证明,如大学英语六级(CET-6)成绩不低于425分,或雅思(IELTS)成绩不低于6.5分,新托福(TOEFL iBT)成绩不低于85分。
其次,年龄方面,应届本科毕业生不得超过25岁,硕士研究生不得超过28岁,博士研究生不得超过30岁。对于有相关工作经验的人员,通用类岗位年龄一般不超过30岁,信息科技类岗位一般不超过35岁,特别优秀者可适当放宽限制。
此外,应聘者需具备良好的身体状况,能够胜任岗位职责;遵守法律法规,无违纪记录,未曾参与国家明令禁止的组织或活动,无刑事犯罪记录;历年绩效考核中不得出现“不称职”等级;在监管机构的相关记录中无不良记录;同时需符合《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》中有关亲属回避的规定。
对于曾从乌鲁木齐银行离职的应聘者,还需满足以下条件:曾在本行正式转正且未重复离职;回归前仍从事与银行业相关的工作。
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