2025年河南省初级会计证书取得后,技能提升补贴政策初级1000元

初级会计职称 责任编辑:李瑶 2025-08-25

摘要:河南省延续失业保险稳岗返还政策至2025年底,明确企业返还比例、裁员率计算方式及适用单位类型,旨在稳定就业岗位,促进就业市场健康发展。

近日,河南省人力资源和社会保障厅联合财政、教育以及税务部门发布了一份重要通知,明确将继续落实失业保险稳岗惠民政策,以进一步支持企业发展、稳定就业市场、提升劳动者技能水平,并强化对失业人员的保障力度。这项政策将持续至2025年年底,为企业和员工带来实实在在的支持。

根据通知内容,稳岗返还政策将延续至2025年12月31日。对于符合条件的企业来说,返还比例分为两种:大型企业可获得上年度实际缴纳失业保险费用的30%,而中小微企业则能返还60%。这一比例的设定,体现了政策对中小微企业的重点扶持。

企业在申请稳岗返还前,如果存在失业保险欠费情况,只需补缴欠费部分,即可以上年度实际缴费金额为基数申请返还。值得注意的是,历史欠费及滞纳金不计入返还计算范围。这一规定为企业提供了更多灵活性,减轻了财务负担。

在享受政策的单位类型上,通知也进行了明确划分:包括企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所,以及以单位形式参保的个体工商户,均可申请稳岗返还。但机关事业单位不在政策覆盖范围内。

此外,政策还对企业裁员率提出了具体要求。裁员率控制标准与全国城镇调查失业率挂钩,2025年控制目标为5.5%。如果企业裁员率不高于这一比例,即可视为符合条件。在计算时,一些正常减员情况,如合同到期、退休、自愿离职等,不计入裁员范围,计算方式也更加科学合理。

关于企业的规模划分、失信名单的认定以及返还流程,相关部门已有明确标准和规定,企业可根据往年通知进行对照,确保符合申报条件。

总的来说,这一政策的延续实施,不仅有助于缓解企业经营压力,也为员工提供了更稳定的就业环境,同时提升了整体职业技能水平。政策通过资金返还的方式,激励企业稳定岗位、扩大招聘,进一步推动就业市场的良性循环。

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