摘要:CDGA和CDGP怎么选,报考等级如何判断?本篇对比两个等级的区别,结合工作年限与项目经历,讲解如何选择适合自己的报考等级。
DAMA分为CDGA数据治理工程师与CDGP数据治理专家两个等级,二者报考门槛、考试难度、职场定位差异明显。
一、两张证书定位和报考门槛区别
CDGA属于数据治理工程师,报考无硬性工作年限;CDGP数据治理专家,需持CDGA证书,并且有学历要求,还需具备对应的数据相关工作经验,考试难度更高。CDGA偏向基础理论,CDGP侧重案例实操,考察复杂企业场景下的数据治理落地思路。很多考生纠结,要不要直接报考高级证书,一定要结合自身基础做判断。
二、根据工作背景选择对应等级
如果是刚入行数据岗位,工作3年以内,优先CDGA,打好整套知识体系基础;如果拥有5年以上数据工作,参与过数据治理项目,直接备考CDGP。零基础转行,如果直接冲CDGP,通过率很低,很容易备考失败。不过考CDGP必须已通过CDGA考试并持有有效CDGA证书,所以一般零基础也需要先考CDGA证书。
三、企业招聘如何看待两个等级
企业通常不会硬性区分CDGA与CDGP,更多看候选人项目经历。CDGP在高级数据治理岗位求职时,会更有优势。建议不要一味追求高级证书,知识没有吃透,就算拿到CDGP,面试一问实操细节就会暴露短板。先夯实理论,再冲刺高级,是更加稳妥的路径。
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