2017下半年高级人力资源考试知识点：制订企业的福利计划步骤
一级人力资源管理师
责任编辑：windy
2018-06-07
摘要：由于人力资源考试每年有两次，考完上半年的，我们就要准备好下半年的备考了，希赛网提供了2017下半年一级人力资源知识点:制订企业的福利计划步骤，各位考生们多做练习吧。
2017下半年高级人力资源考试知识点：制订企业的福利计划步骤，具体如下：
（一）提供什么样的福利：
1、了解立法
2、做好福利调查
3、做好企业的福利规划与分析
4、对企业的财务状况进行分析
5、了解集体谈判对于员工福利的影响。
（二）为谁提供福利
（三）福利管理—福利沟通
（四）福利管理—福利监控
（五）弹性福利计划的基本内容与方法
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