人力资源管理师三级考试高频知识点：工作岗位评价的基本功能
三级人力资源管理师
责任编辑：windy
2018-06-11
摘要：本文给大家带来的学习专题是：工作岗位评价的基本功能，出题型多为多选和简答题的方式，好好学哦，因为这是人力资源管理师高频知识点之一，进入希赛网人力资源考试可获取更多最新考试习题及热点！
人力资源管理师三级考试高频知识点：工作岗位评价的基本功能P310（题型：多选、简答）
1、为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2、在定性的基础上进行定量测评，从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。
3、使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较，并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。
4、为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
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