三级人力资源管理师知识点：工作时间的种类

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三级人力资源管理师知识点：工作时间的种类

(1)标准工作时间。标准工作时间是由法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时问。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。

(2)缩短工作时间。缩短工作时间指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

(3)计件工作时间以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。

(4)综合计算工作时间。因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。

(5)不定时工作时间。指每日没有固定工时数的工时制度。

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