大连人力资源管理师综合评审论文要求

综合评审 责任编辑:刘雄才 2018-08-27

摘要:大连人力资源管理师综合评审论文要求

大连人力资源管理师综合评审论文要求

一、论文选题方向

论文内容应与考生参加鉴定的职种相关。

二、论文相关要求

(一)论文不得侵权、抄袭,如有相同则按违纪处理。

(二)考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

(三)论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

(四)论文内容和论文题目后不得出现与考生自身相关信息,如姓名、单位、家庭背景等。

(五)论文题目为2号宋体字,正文为3号仿宋体字。论文不少于3500字,用A4纸打印,一式四份,其中三份装入档案袋并在档案袋贴上封面(封面格式如下),另一份考生自己保存携带。注:封面粘贴在档案袋外,档案袋内三份论文不允许带有封面。封皮上职业工种一栏填写内容按报考职业名称填写。

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