人力资源管理师三级重点：劳动定额统计工作的任务

人力资源管理师三级重点：劳动定额统计工作的任务

劳动定额统计工作的任务

1.通过各种原始记录和统计台账，取得有关统计资料；

2.计算劳动定额完成程度各项指标；

3.对现行定额的状况以及劳动定额水平作出全面的评价。

劳动定额的制定，劳动定额的贯彻实施，劳动定额的统计与分析，以及劳动定额的修订，是企业劳动定额管理的四个重要环节。

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