人力资源管理师三级重点：实耗工时的概念和意义
三级人力资源管理师
责任编辑：刘雄才
2018-08-28
摘要：为帮助大家备考人力资源管理师三级考试，特为大家整理了人力资源管理师三级重点：实耗工时的概念和意义。
人力资源管理师三级重点：实耗工时的概念和意义
实耗工时（实作工时、实动工时、实用工时）按照统计范围的不同，可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时，按照生产单位和工艺过程的不同，又可区分为车间或班组的实耗工时、工种的实耗工时、工序的实耗工时等。
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