企业定员定级标准的分级分类

人力资源管理师 刘雄才 浏览 1014 来源:希赛网

​为帮助大家备考人力资源管理师三级考试,特为大家整理了人力资源管理师三级重点:企业定员定级标准的分级分类。

人力资源管理师三级重点:企业定员定级标准的分级分类

一、定员标准的概念

定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布,在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。

二、企业定员定级标准的分级分类

分级:

劳动定员标准;行业劳动定员标准;地方劳动定员标准;企业劳动定员标准

分类:

按定员标准的综合程度,可区分为单项定员标准和综合定员标准。

按定员标准的具体形式,可区分为效率定员标准、设备定员标准、岗位定员标准、

比例定员标准和职责分工定员标准。一般以“单位用工数量”(人/年、人/月)和“个人综合工作效率”来表示。

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责任编辑:刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

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