广西人力资源一级考试内容及题型
一级人力资源管理师
责任编辑：刘雄才
2018-10-17
摘要：广西人力资源一级考试一般在每年的5月和11月举行，以下为大家分享广西人力资源一级考试内容及题型。
广西人力资源一级考试一般在每年的5月和11月举行，以下为大家分享广西人力资源一级考试内容及题型。
广西人力资源一级考试内容及题型如下：
| 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答（11月为上机考试） | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||
| 专业能力 | 综合题或图表分析等 | 纸笔作答（11月为上机考试） | 100 | 100% | |
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% |
考前模拟试题>>2018年人力资源管理师考前冲刺模拟题免费刷
准考证打印>2018年11月人力资源管理师准考证打印时间及入口汇总
成绩查询>>2018年人力资源管理师成绩查询时间
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 2020年一级人力资源管理师复习备考技巧
- 一级人力资源管理师可以补考几次？
- 2020年一级人力资源管理师模拟试题汇总
- 备考策略：轻松通过2020年一级人力资源师考试
- 2020年一级人力资源师综合评审考核方式
- 2019年11月一级人力资源管理师《专业技能》真题及答案
更多精彩内容请关注
人力资源管理师微信公众号
人力资源管理师微信公众号
人力资源管理师备考资料免费领取
去领取
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
