2018年11月人力资源管理师二级理论知识冲刺试题(一)

二级人力资源管理师 责任编辑:刘雄才 2018-10-18

摘要:​2018年11月人力资源管理师二级考试即将开考,那么如何提分呢?刷题很关键!以下为大家分享2018年11月人力资源管理师二级理论知识冲刺试题(一)。

2018年11月人力资源管理师二级考试即将开考,那么如何备考呢?刷题很关键!以下为大家分享2018年11月人力资源管理师二级理论知识冲刺试题(一)。

点此下载:2018年11月人力资源管理师二级理论知识冲刺试题(一)

1.当上级对招聘结果有定额要求时,面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于(  )

A. 第一印象

B. 对比效应

C. 晕轮效应

D. 录用压力

2.运用角色扮演法培训人员的步骤,包括;①选取某种情景;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情景表演。排序正确的是(  )。

A. ③①④②

B. ③①②④

C. ①③④②

D. ①③②④

识别下方二维码,体验在线题库练习

人力资源模拟题免费做.png

考前模拟试题>>2018年人力资源管理师考前冲刺模拟题免费刷

2018真题>>2018年下半年人力资源管理师真题及答案

成绩查询>>2018年人力资源管理师成绩查询时间

扫码添加课程顾问,1V1解答职业提升困惑

经济师250.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

人力资源管理师备考资料免费领取

去领取

距离2021 人力资源管理师考试

还有
  • 0
  • 0
  • 0
报名

每年3月-4月、7月-10月

备考

每年4月-11月

成绩查询

考后两个月左右

领证时间

成绩公布两个月后

专注在线职业教育24年

项目管理

信息系统项目管理师

厂商认证

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!