人力资源管理师三级重点：筛选简历的方法

为帮助大家备考人力资源管理师三级考试，特为大家整理了人力资源管理师三级重点：筛选简历的方法。

一、筛选简历的方法

（一）分析简历的结构

（二）审查简历的内容（客观内容：个人信息、受教育经历、工作经历、个人成绩；主观内容：对自己的描述）

（三）判断是否符合岗位技术和经验要求（特别注意是否用了一些模糊字眼）

（四）审查简历中的逻辑性

（五）对简历的整体印象

二、筛选申请表的方法

（一）判断应聘者的态度

（二）关注与职业相关的问题

（三）注明可疑之处

初试工作条件允许的情况应尽量让更多的人参加复试。

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