2019年人力资源三级考试科目及考试内容
三级人力资源管理师
责任编辑：刘雄才
2019-01-30
摘要：2019年人力资源三级补考时间为2019年5月18日，以下为大家分享2019年人力资源三级考试科目及考试内容。
人力资源三级考试考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
人力资源三级考试科目及考试内容：
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 | ||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) | 上机考试 | 5星 |
人力资源考试各科目内容：
（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
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