2019四级人力资源管理师精选知识点:员工平均人数统计

四级人力资源管理师 责任编辑:l 2019-10-23

摘要:距离下半11月的人力资源考试还剩24天,望各位考生合理安排复习做题时间。下面是希赛网为大家归纳汇总的考试重点。希赛网在此预祝各位考生考试过关,顺利领证!

2019四级人力资源管理师精选知识点:员工平均人数及结构统计

一、员工平均人数统计

1.月平均人数

月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。

计算公式:月平均人数=计算月内每天实际人数之和÷计算月内的日历日数

对于人员变动较小的企业,计算公式可为:月平均人数=(月初人数+月末人数)÷2

注意要点:

(1)公休日与节假日的人数按前一天的人数计算;

(2)未满全月的单位,计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数。

2、季平均人数

计算季内平均每天拥有的人数。

计算公式:季平均人数=计算季内各月平均人数之和÷3

3.年平均人数

计算公式:年平均人数=计算年内12个月平均人数之和÷12=计算年内4个季度平均人数之和÷4

二、员工结构统计

1、员工性别构成统计

女性比重=(女性员工人数÷员工总数)×100%

男性比重=(男性员工人数÷员工总数)×100%

性别比=(男性员工人数÷女性员工人数)×100%

2、员工年龄构成统计

按年龄对员工进行分组列表。

3.员工学历构成统计

通常大专及以下13年;本科14年;硕士16年;博士18年。

4.员工职业资格结构统计

某级工的比重=某级工人数÷总人数

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