2019四级人力资源管理师知识点：企业员工培训系统
四级人力资源管理师
责任编辑：lcs
2019-11-01
摘要：距离下半11月的人力资源考试还剩15天，望各位考生合理安排复习做题时间。下面是希赛网为大家归纳汇总的考试重点。希赛网在此预祝各位考生考试过关，顺利领证！
四级人力资源管理师知识点：企业员工培训系统
企业培训系统设计、开发必须回答的三个问题：
1、培训目标是什么?
2、开展哪些活动才能实现目标?
3、怎样检验目标是否达到?
现代企业员工的培训系统应当由培训等四个子系统组成。需求分析、 培训规划、培训组织实施和培训效果评估。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 2020年四级人力资源管理师考试大纲
- 四级人力资源管理师难考吗？
- 2019年11月陕西四级人力资源管理师《专业技能》真题及答案
- 2019下半年四级人力资源管理师真题及答案
- 2019年11月四级人力资源管理师《理论知识》真题及答案
- 2019年11月四级人力资源管理师《专业技能》真题及答案
更多精彩内容请关注
人力资源管理师微信公众号
人力资源管理师微信公众号
距离2021 人力资源管理师考试
还有- 0
- 0
- 0
人力资源管理师热门推荐
专注在线职业教育24年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
