2019四级人力资源管理师知识点：现场培训的内容
四级人力资源管理师
责任编辑：陆春森
2019-11-05
摘要：距离下半11月的人力资源考试还剩11天，望各位考生合理安排复习做题时间。下面是希赛网为大家归纳汇总的考试重点。希赛网在此预祝各位考生考试过关，顺利领证！
四级人力资源管理师知识点：现场培训的内容
一、现场培训的内容
含义：如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。
具体内容如下：
1.企业概述;
2.企业文化;
3.企业行为规范;
4.企业各项规章制度;
5.产品知识;
6.从事具体岗位所应具备的专业知识;
7.从事具体岗位所应具备的能力;
8.从事具体岗位所应具备的技能;
9.管理实务;
10.思想道德。
二、现场培训的对象
1.从学校毕业的新员工;
2.有相关工作经验的新聘用人员;
3.原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工;
4.企业的后备人才;
5.需要改善绩效的员工。
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