2019四级人力资源管理师知识点:薪计件工资制的组成

人力资源管理师 陆春森 浏览 1187 来源:希赛网

距离下半11月的人力资源考试还剩4天,望各位考生合理安排复习做题时间。下面是希赛网为大家归纳汇总的考试重点。希赛网在此预祝各位考生考试过关,顺利领证!

四级人力资源管理师知识点:薪计件工资制的组成

一、计件工资制的组成

1.工作物等级:是计算计件单价的基础。是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

2.劳动定额:规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。是实行计件工资制的关键。

3.计件单价:是完成某种产品或作业的单位产量的工资支付标准。是支付计件工资的主要依据之一。

二、计件工资制的具体形式

计件工资制的具体形式

责任编辑:陆春森

📅 本文最后更新于 2019-11-12

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
新人礼包 新人礼包 课程咨询 课程咨询 企业团报 企业团报 电话咨询 电话咨询

客服热线:400-111-9811

售后投诉:156-1612-8671

公众号 公众号
希赛网公众号二维码
扫二维码 关注希赛网
APP下载 APP下载
希赛网APP下载二维码
扫二维码 下载APP
二维码
二维码
第1步:扫码添加老师微信  第2步:领取备考资料
!
咨询在线老师!