2019下半年二级人力资源管理师公文筐:公司制度与人情矛盾
二级人力资源管理师
责任编辑：陆春森
2019-11-14
摘要：在二级人力资源管理师考试中有综合评审这一环节，为了帮助考生更好的复习备考，小编整理了2019下半年二级人力资源师综合评审公文筐24类题型答题重点，本文为“2019下半年二级人力资源管理师公文筐:公司制度与人情矛盾”，供大家参考。
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2019下半年人力资源管理师考试将在11月16日举行(个别省份会在9月21日或11月2日考试等)，对于二级人力资源管理师考试会涉及《综合评审》的公文筐，下面小编为大家整理“2019下半年二级人力资源管理师公文筐：公司制度与人情矛盾”，供各位考生参考学习。【不想错过人力资源管理师考试时间、成绩查询等信息，可以关注希赛网人力资源管理师频道。】
公司制度与人情矛盾：
1、 按照公司的制度规定和正常程序处理
2、 对于特殊条件下给予关照
3、 不能给予照顾时及时说明
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