2020年初级经济师《人力资源》模拟试题精选

初级经济师责任编辑：谢湘香 2020-06-30

摘要：2020年初级经济师考试已经进入备考阶段，中国人事考试网已发布初级《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲，本次希赛网整理挑选了部分模拟试题，供大家练习。更多初级经济师相关信息，请关注希赛网经济师频道。

1、关于规章制度的说法，正确的是（　）。

A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者

B.用人单位必须单独制定休息休假制度

C.用人单位可以不建立劳动规章制度

D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

答案：A

2、我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事（　　）规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.高处

B.低温

C.夜间劳动

D.矿山井下

答案：D

3、用人单位延长工作时间 , 每月不得超过（）小时。

A、24

B、36

C、48

D、60

答案：B

4、职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　）。

A.劳动力市场就业率

B.劳动力市场平均工资水平

C.组织的绩效指数变化

D.员工态度或知觉到的心理变化

E.个人或组织目标的达成程度

答案：CDE

5、作业能力是完成某种作业所具备的（）。

A.技术特征

B.心理特征

C.生理特征

D.经验特征

E.身体特征

答案：BC