2020年经济师《初级人力资源》模拟试题及答案

初级经济师 责任编辑:谢湘香 2020-06-30

摘要:2020年初级经济师考试已经进入备考阶段,中国人事考试网已发布初级《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲,本次希赛网整理挑选了部分模拟试题,供大家练习。更多初级经济师相关信息,请关注希赛网经济师频道。

1、在其他条件不变的情况下 , 由于规模效应工资率上升将导致( )。

A.生产规模缩减 , 劳动力需求数量上升

B.生产规模扩大,劳动力需求数量上升

C.生产规模扩大 , 劳动力需求数量下降

D.生产规模缩减,劳动力需求数量下降

答案:D

2、下列哪一观点不属于科学管理四原则()。

A.将人看作”人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增殖的资本

B.建立真正科学的劳动过程

C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

答案:A

3、弗里德曼提出的态度成分不包括( )。

A.认知

B.情感

C.体验

D.行为倾向

答案:C

4、以下( )是用人单位应履行的义务。

A.劳动用工权

B.按时足额支付劳动者工资

C.依法解除劳动合同的权利

D.工资奖金分配权

答案:B

5、关于工作满意度,正确的陈述是( )。

A.工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度

B.因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

C.工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

D.工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的

E.工作满意度是生活满意度的一个组成部分

答案:ACDE

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