2024初级经济师《人力资源》知识点集锦

经济师 陈俊岩 浏览 435 来源:希赛网

在备考过程中,部分考生可能会存在这样的问题,比如:考前冲刺如何高效记忆知识点?别担心,为了帮大家解决这个问题,小编收集资料并整理了相关的内容,一起来了解下吧~

第一章个体心理与行为
第一节人格及其理论知识点:人格的概念与影响因素
考点:人格的影响因素

考法1:人格的影响因素包含哪些(归类题)

解法:双胞胎案例(爬楼梯——遗传、东西方生活——环境、阿哲上班和生活中不同的表现——情境)

考法2:人格影响因素的内涵辨析(连线题)

解法:表格对应法

人格的影响因素

内涵

遗传

是人格赖以生存的物质基础,但并不直接决定人格

环境

环境因素对人格是起着塑造作用

情境

不同的情境中,人格的表现可能会有很大的差异

知识点:人格、情境与行为之间的关系

考法:人格、情境与行为之间关系的特征辨析

人格与行为的关系

联系

人格是结构化的内在系统,可调控行为

区别

具体行为有变化,但人格相对稳定

(小芳在不同时期的表现)

情境与行为的关系

行为具有跨情境一致性(小芳跳槽)

 知识点:人格相关理论考点:精神分析与人本主义


代表观点

代表人物

精神分析

关注的是这些行为产生的内在根源以及这些内在驱动力间的冲突

弗洛伊德—人格三部分即本我、自我、超我的和谐是健康人格的前提,力比多是推动人格健康发展的内在动力

人本主义

从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格,核心是强调自我实现的驱动力

马斯洛、罗杰斯、霍尼三者都强调自我实现和实现真实自我的过程

考法:弗洛伊德三个我的归类(归类题)

解法:口诀:抄字本(超自本)

考点:最早的特质理论——四体液说

考法:四体液说特质理论把人分为哪四种气质类型(归类题)

解法:口诀:多年(黏)压抑胆量

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责任编辑:陈俊岩|希赛教研中心

希赛教研中心拥有一支规模200余人的专职教研团队,深耕项目管理、软考、通信工程师、金融财会、厂商认证、考博英语等方向,形成“讲师+助教+班主任+智能学习平台”协同联动的完整教学服务体系:讲师讲透方法、助教盯住进度和答疑、班主任守住节奏、智能平台记录每一步成长——环环相扣,让学员的备考全程有人陪、有反馈、有结果。 师资力量雄厚。主要讲师毕业于 985/211 等知名高校,并拥有海外留学归国人才;职称梯队完善,高、中级职称讲师结构合理,讲师持有软考高级资格证书、PMI系列认证、CSPM高级项目管理培训师证、PeopleCert认证、DAMA认证、英语专八(TEM-8)、PETS-5、华为HCIE、经济师、一级建造师等行业权威资质,兼具深厚理论功底与丰富实战经验。 教研成果卓越。教研团队成员深度参与多项国家标准的研制工作,是 GB/T 47282-2026《项目重大节点评审规范》、GB/T 47285-2026《项目商业分析指南》、GB/T 30339-2026《项目和项目群后评价指南》、GB/T 46210-2025《项目成本管理指南》等国家标准的主要起草人,并担任《中国项目管理知识体系指南》总体编写专家组成员。团队累计主编出版专业图书与教材一百多种,覆盖软考、通信工程师、PMP、CSPM、NPDP等多个认证方向。 教学成效显著。 依托希赛自主研发的开放式智能互动学习平台,团队累计服务学员超百万人,帮助众多学员顺利通过软考、 PMP、CSPM、NPDP、华为认证、通信工程师、管理类联考、考博英语等考试,大批学员考入 985、211 等知名高校深造,以专业与口碑赢得学员和行业的广泛认可。

📅 本文最后更新于 2026-09-20

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