2024年11月16日初级经济师《人力资源》真题及答案（网友版）
摘要：2024年11月16日初级经济师《人力资源》真题及答案在这里！考试结束后小编给大家整理了初级经济师人力资源真题答案，以供大家考完后估分对答案。不知道大家考得怎么样呢？是否有把握呀？下面和小编一起来看看吧！
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2024年11月16日初级经济师《人力资源》真题及答案（网友版）
单项选择题
1. 在实习期间，主要负责实习生日常工作管理的是
A.劳动人事纠纷管理部门
B.学校
C.用人单位
D.劳动行政部门
参考答案：C
2.某公司文员招聘条件包括“年龄不超过35岁”这可能构成（）
A.经验歧视
B.年龄歧视
C.刻板歧视
D.学历歧视
参考答案：B
3.心理学家认为，先向对方提出一个大要求遭到拒绝以后，再提出比较小的要求，这是较小的要求被满足的可能增加，这种技巧成为称为()
A.脚在门槛内技巧
B.滚雪球技巧
C.门前技巧
D.折扣技巧
参考答案：C
4.下列员工福利中，不属于法定福利的是()
A.学费报销
B.住房公积金
C.社会保险
D.法定节假日
参考答案：A
5.小道消息的特点不包括()
A.具有一定的准确性
B.难以预防
C.传播速度快
D.以交错形沟通方式传播
参考答案：D
6.心理学家提出，减少偏见的正确方式不包括
A.平等接触
B.营造消除偏见的环境
C.顺应刻板印象
D.分散注意力
参考答案：C
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