初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百一十）
经济师
责任编辑：希赛网
2026-03-13
摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！
本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容
1、（ ）指信息在人与人之间的传递。
A、沟通
B、反馈
C、传递
D、接收
2、 （ ）是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。
A、轮状沟通
B、环状沟通
C、交错型沟通
D、链状沟通
3、关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。
A、制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者
B、用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视
C、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
D、切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
4、 开展作业测定可采用的方法包括（ ）。
A、秒表时间研究
B、标准资料法
C、工作抽样法
D、工作任务清单分析法
E、预定动作时间标准法
5、 下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
A、案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B、案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能
C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力
D、为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
点击查看【完整】试卷>>
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
延伸阅读
- 不止于落户：中级经济师如何成为职场加薪与升职的快速通道？
- 最“功利”的选择：聪明人考经济师，直接兑现！
- 从业务骨干到管理者：为什么说中级经济师是职场转型的“必备跳板”？
- 评职称、涨工资、落户加分：一本中级经济师证书，如何解决三大“刚需”？
- 文科生友好：不考数学？中级经济师证书大揭秘
- 碎片时间“拼”出高含金量证书：在职备考经济师的高效通关法则
更多精彩内容请关注
经济师微信公众号
经济师微信公众号
经济师备考资料免费领取
去领取
距离2026 经济师考试
还有- 2
- 3
- 8
近期热搜
专注在线职业教育25年
APP 
微信群 
扫描二维码
扫描二维码
