初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百一十六）

经济师责任编辑：希赛网 2026-03-15

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摘要：以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练，希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点，对知识点查漏补缺，祝愿大家能顺利通过考试！

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于劳动法的重要原则的是（）。

A、劳动条件的基准化

B、劳动者保障的全面化

C、劳动执法的规范化

D、劳动关系协调的合同化

2、现代的薪酬体系设计原则包括（）。

A、竞争性原则

B、隐性报酬原则

C、经济性原则

D、团队性原则

E、合法性原则

3、团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（）。

A、更加保守

B、更加冒险

C、与个人决策时一样

D、更加冒险或更加保守

4、关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（）。

A、问卷调查法主要适用于非操作类工作

B、问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

C、问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

D、问卷调查法操作复杂

5、人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（）。

A、让各类员工都能获得职位空缺的信息

B、符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流

C、为组织节省用于鉴别内部候选人的时间

D、允许具备组织所需资格的员工自我推荐

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